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SDGsの取り組み

SDGsの取り組み

河﨑発條株式会社は企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

SDGsの17の目標

17の持続可能な開発目標「SDGs」
  1. 貧困をなくそう
  2. 飢餓をゼロに
  3. すべての人に健康と福祉を
  4. 質の高い教育をみんなに
  5. ジェンダー平等を実現しよう
  6. 安全な水とトイレを世界中に
  7. エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  8. 働きがいも経済成長も
  9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
  1. 人や国の不平等をなくそう
  2. 住み続けられるまちづくりを
  3. つくる責任つかう責任
  4. 気候変動に具体的な対策を
  5. 海の豊かさを守ろう
  6. 陸の豊かさも守ろう
  7. 平和と公正をすべての人に
  8. パートナーシップで目標を達成しよう

当社の取り組みについて

主な取り組み

当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。
地域清掃活動
地域行事
就労支援
省エネルギー

活動報告

当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。

社会

・定期的な健康診断の実施
・受動喫煙対策として、分煙対策と喫煙者に電子たばこ推進
・あいち健康プラスを活用して健康づくりを支援

・新入社員から管理職まで段階的な教育を実施
・外部研修(オンラインを含め)を実施

・年齢、性別、所属を問わず、誰もが活躍できる職場づくり
・女性が働きやすい労働環境向上に努め、女性の活躍を促進

経済

・社内の照明設備をLED照明等の省エネ機器を活用
・一定の電気量を超えるとアラームが鳴るシステムを導入し、社員に周知を図る
・定期面談を通じて、困りごとなどを聞き入れ、働きがいを向上
・休暇制度を取りやすい環境づくりの為に、個人で仕事を抱えず共有
・国籍を問わず、誰もが活躍できる職場づくり
・不定期に社員の不要になった物を支援団体へ送る、物資の支援活動

環境

・年に1回、防災訓練を実施
・災害発生を想定した備蓄
・災害時の際、駐車場を避難場所として開放

・エアコンの設定温度を定めており、また室内温度が一定の気温より上回ったり、下回った場合に稼働させることの徹底
・カーボンニュートラルの取り組み

・節電、節水等によりエネルギーの無駄を削減
・裏紙の利用など地球環境に優しい活動に取り組み
・PEFC認証のコピー用紙を使用して、日本と世界の森を守る
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